Звони прямо сейчас!

+7 (910) 333-39-49 +7 (4832) 66-18-77
Ост. Пл. Партизан
ул. Софьи Перовской 83
оф. 315, 3-й этаж
Обратный звонок
Нас уже 13 276 человек

Трудовой договор,как основной способ правового регулирования трудовых отношений

Тип работы: Дипломная работа Предмет: Трудовое право Количество страниц: 70

 

ВВЕДЕНИЕ                                                                                                   3

1КОНСТИТУЦИОННО-ПРАВОВАЯ ОСНОВА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА КАК ОСНОВНЫЕ ФОРМЫ РЕАЛИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ                                                                                       7

1.1 Понятие и виды трудового договора                                               7

1.2 Содержание трудового договора                                                         16

1.3 Стороны трудового договора                                                              26

2 ПРАВОВОЙ РЕГЛАМЕНТ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО

ДОГОВОРА                                                                                                34

2.1 Гарантии при заключении трудового договора                                   34

2.2 Документы, предъявляемые при заключении трудового договора    42

2.3 Актуальные проблемы заключения трудового договора                          50

ЗАКЛЮЧЕНИЕ                                                                                       63

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК                                                     70

Актуальность темы исследования обусловлена тем, что договорный характер труда является одним из способов регулирования трудовых отношений.

Стоимость: 5 500 руб. Купить


Яндекс.Метрика               Рейтинг@Mail.ru