ВВЕДЕНИЕ.......................................................................................... 3

1 ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОРГАНИЗАЦИОННОМУ

   УПРАВЛЕНИЮ И К СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ.......................... 5

1.1 Понятие и сущность и требования к  организационному

       управлению................................................................................... 5

1.2 Понятие и требования к системе управления............................... 14

2 ВЗАИМОСВЯЗЬ МЕЖДУ ТРЕБОВАНИЯМИ К

  ОРГАНИЗАЦИОННОМУ УПРАВЛЕНИЮ И ТРЕБОВАНИЯМИ К

  СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ В ООО «ДЕСНЯНСКИЙ

  ПИЩЕКОМБИНАТ» ........................................................................ 20

2.1 Общая характеристика предприятия............................................ 20

2.2 Особенности взаимосвязи между требованиями к

      организационному управлению и требованиями к системе

      управления..................................................................................... 23

2.3 Совершенствование организационного управления и системы

      управления..................................................................................... 27

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.................................................................................... 31

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ................................................................... 34

ПРИЛОЖЕНИЯ................................................................................... 36

Организационная структура управления это - целостная совокупность соединенных между собой информационными связями элементов объекта и органа управления. Она отражает строение системы управления, содержанием которой являются функции управления, вертикальное и горизонтальное соотношение уровней управления, а также количество и взаимосвязь структурных подразделений в пределах каждого уровня. В зависимости от соотношения уровней и структурных подразделений различают линейную, функциональную, линейно-функциональную, матричную и матрично-штабную типы организационных структур.